Wat zien anderen in jouw manier van communiceren?
Een persoonlijk 360°-feedbacktraject rond Verbindende Communicatie. Je vergelijkt je eigen beeld met dat van je leidinggevende, je collega’s en je medewerkers, en krijgt een helder rapport met een persoonlijke analyse.
Bekijk de tarievenEEN SPIEGEL DIE KLOPT
We hebben allemaal een beeld van hoe we overkomen. Maar dat beeld is zelden volledig. Een 360°-meting legt jouw zelfbeeld naast dat van de mensen rondom je. Niet om te beoordelen, maar om te leren: over je sterktes en over waar je communicatie nog kan groeien.
Je vult eerst zelf de vragenlijst in. Daarna nodig je feedbackgevers uit. Iedereen beantwoordt dezelfde twaalf vragen rond vier competenties, plus drie open vragen. Volledig anoniem.
VIER COMPETENTIES
Zelfbewustzijn & zelfregulatie
Rustig en aanspreekbaar blijven bij spanning, eigen gevoelens benoemen, verantwoordelijkheid nemen voor je impact.
Empathisch luisteren
Luisteren zonder te onderbreken, toetsen of je de ander begrijpt, oprechte interesse tonen in wat er speelt.
Helder & verbindend spreken
Observeren zonder oordeel, duidelijke verzoeken doen, moeilijke zaken respectvol bespreekbaar maken.
Omgaan met spanning & besluitvorming
In dialoog blijven bij meningsverschillen, zoeken naar gedragen oplossingen, bijdragen zonder te domineren.
FEEDBACK VANUIT ELK STANDPUNT
Feedback krijgt pas betekenis vanuit een positie. Daarom leggen we per feedbackgever vast wie het is, en tonen we de resultaten per groep.
Je leidinggevende
Kijkt naar hoe je omgaat met richting, verantwoordelijkheid en samenwerking van bovenaf.
Je collega’s
Zien je dag in dag uit naast hen functioneren, gelijkwaardig, in de dagelijkse samenwerking.
Je medewerkers
Ervaren jouw communicatie van onderuit: hoe het is om door jou aangestuurd te worden.
KIES JE TRAJECT
FEEDBACK
Het volledige 360°-traject
€395,00
excl. btw
- ✓ Zelfevaluatie (12 + 3 vragen)
- ✓ Feedback van leidinggevende, collega’s en medewerkers
- ✓ Automatisch persoonlijk rapport
- ✓ Persoonlijke analyse van Wouter
- ✓ Herhaalmeting na 24 maanden
FEEDBACK + COACHING
Inclusief twee coachsessies
€1.195,00
excl. btw
- ✓ Alles uit het feedbacktraject
- ✓ Twee persoonlijke coachsessies (1u tot 1u30)
- ✓ Topics op maat uit jouw rapport
- ✓ Begeleiding door Wouter
VEELGESTELDE VRAGEN
Hoeveel mensen nodig ik uit? +
We raden 8 tot 12 feedbackgevers aan, verdeeld over leidinggevende(n), collega’s en medewerkers. Vanaf 5 ingevulde formulieren wordt je rapport gegenereerd.
Is de feedback anoniem? +
Ja. Je ziet nooit wie wat antwoordde. Scores en open antwoorden worden per rolgroep getoond, en een rolgroep wordt pas apart zichtbaar vanaf drie respondenten; zo blijft individuele feedback anoniem.
Waarom het onderscheid tussen leidinggevende, collega en medewerker? +
Feedback krijgt betekenis vanuit een standpunt. Iemand boven je beoordeelt je anders dan iemand naast of onder je. Door de rol vast te leggen, zie je in je rapport waar die beelden samenvallen of net verschillen.
Hoelang loopt een traject? +
Na je zelfevaluatie en het versturen van de uitnodigingen hebben je feedbackgevers veertien dagen de tijd. Daarna sluit het traject en ontvang je je rapport met de persoonlijke analyse van Wouter.
Wat is het verschil tussen de twee tarieven? +
Het feedbacktraject bevat de volledige meting, het rapport en de persoonlijke analyse. Bij feedback + coaching horen daar twee persoonlijke coachsessies bij, met topics die uit jouw rapport komen.